Il nostro Studio possiede specifiche ed approfondite competenze nel Diritto scolastico grazie ad una lunga esperienza in materia.

 

Di seguito alcune sentenze in favore dei nostri Clienti:

 

Tribunale di Lecce - Sentenza del 9 gennaio 2020

 

Tribunale di Lecce – Sentenza del 16 gennaio 2019

 

Tribunale di Taranto – Sentenza n. 2147-2018 del 29 maggio 2018

 

Tribunale di Lecce – Ordinanza n. 2522-2018 del 19 gennaio 2018

 

Tribunale di Lecce – Ordinanza n. 20479 del 03 maggio 2017

 

Tar Puglia, Lecce – Sentenza n. 415 del 02 marzo 2016

 

Tribunale di Milano – Sentenza n. 297 del 24 gennaio 2012

 

Tribunale di Milano – Sentenza n. 5218 del 29 novembre 2011

 

Pubblicazioni sulla scuola e sul Diritto Scolastico:

 

Esami di stato 2020 in presenza

 

Riconoscimento della Fascia STIPENDIALE 3-8 anche per i DOCENTI assunti dopo il 2011

 

Il Difficile Cammino della Didattica a Distanza (articolo pubblicato su Studio Legale Mongelli)

 

Bullismo e Cyberbullismo: il ruolo della scuola e della famiglia dopo la legge 71 del 2017 (ISBN: 5800127146705, @ 2018)

 

 

Al personale scolastico, (dirigente, docente o non docente), forniamo assistenza riguardo a:

 

• Contratti;
• Mobilità;
• Concorsi;
• Graduatorie;
• Provvedimenti disciplinari;
• Infortuni sul lavoro ed infortuni subiti dagli studenti.

Possiamo fornire la nostra consulenza anche su ricostruzioni di carriera, tutelando il Cliente in cause inerenti differenze retributive e/o risarcimenti danni.

 

I rapporti di impiego nelle Istituzioni scolastiche sono disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e la tutela degli interessi è mutata a sostanziale vantaggio del lavoratore.

 

Nel caso fossi uno studente, possiamo fornire la nostra esperienza riguardo a:

 

• problematiche di accesso a sistemi di istruzione;
• controversie relative a scrutini ed esami;
• tutela del diritto allo studio.

 

Il Diritto allo studio è garantito e fortemente tutelato dalla Costituzione e dalle leggi italiane.

A volte tale diritto non è rispettato sia per comportamenti lesivi di docenti, sia da parte di amministrazioni.

Qualora fosse necessario, lo studente può richiedere di esser valutato in maniera equa, senza pregiudizi ed in modo trasparente.